chur an realization of tha suidheachadh a bhidio
Undang-Undang dasar negara Republik-innd innse Tahun, gu bheil a h-uile mar shaoranaich-innd innse na tha air an taobh a-obair agus decent a fuireach airson cinne-dhaonnaAn article faodar cuideachd eadar-theangachadh gu bheil, gu dearbh, a h-uile shaoranaich a innd innse nach eil ag iarraidh a bhith air a ghlèidheadh agus cuideachd nach eil airson a bhith bochd. Essentially a 'ciallachadh gun robh a h-uile mar shaoranaich a thèid a chleachdadh e ceart gu faigh obair a bu chòir a bhith air a thoirt air dìon ann an òrdugh gu realize an duine agus air na daoine-innd innse' s e sin prosperous, cothromach, prosperous, agus equitable an dà chuid stuth agus spioradail.
A h-uile mar shaoranaich a 'innd innse cò tha san amharc againn a' faighinn obair taobh a-staigh no a-muigh na dùthcha, an dà chuid foirmeil agus a thaobh neo-fhoirmeil a thaobh cosnaidh a tha ris an Obair Seekers.
Mar an còir a thaobh cosnaidh, mar mandated ann an bun-REACHD, a s urrainn a bhith air a dhèanamh leis a h-uile mar shaoranaich leotha fhèin no ann am buidhnean. Bheir leasachadh air iomadh meudachd agus linkages, linkages sin chan ann a-mhàin le ùidhean bhidio ach cuideachd le ùidhean luchd-fastaidh, riaghaltas agus a choimhearsnachd. Tha e riatanach na roghainnean a tha domhainn is farsaing, am measg feadhainn eile, a gabhail a-steach mu obair seirbheis, cosnaidh agus dàimhean gnìomhachais. Co-cheangailte ris aig cur nan comharran air seirbheisean a job seekers (làbarach) an uair sin aig an riaghaltas agus aig comunn an t-uallach airson a 'leudachadh chothroman cosnaidh agus cothroman-obrach optimally agus a 'suidheachadh a' bhidio a rèir an urram an cinne-dhaonna. A ciallachadh gu alt deich air fhichead dhà de Achd Àireamh trì bliadhna deug na Bliadhna fichead- air Bhidio mandates sin ann an obair seirbheis a rinn fosgailte, saor an-asgaidh, amas, agus cothromach, agus co-ionnan gun leth-bhreith. A thuilleadh air an sin, tha an suidheachadh a bhidio a dh'fheuch thu ri gèam eadar competence den luchd-obrach le teisteanasan a tha ann ionadan. Ann an cur an gnìomh aig an t-seirbheis obair a tha a-steach ann an aon siostam cosnaidh a gabhail a-steach eileamaidean de job seekers, obraichean, tha am fiosrachadh air obair, an t-uidheam an eadar-obrachadh agus institutional eadar-ag obair, ged a bha cur an gnìomh na h-eileamaidean as urrainn a bhith air a thoirt gu buil toirt àite dhi. Bho tha an riaghaltas air a bhith air a dhèanamh a 'riaghladh ann an achadh an cosnaidh, gu h-àraid an t-seirbheis buidhnean-obrach aig cur nan comharran, roimhe aig cur nan comharran air a dèanamh ann a-mhàin leis an riaghaltas, a 'cumadh a' riaghladh cuireadh a thoirt do na com-pàirteachas na coimhearsnachd gu bhith ag obair còmhla gus làimhseachadh na duilgheadasan a tha aig cur nan comharran a tha a 'sìor fhàs iom-fhillte, mar leasachadh air saidheans agus teicneòlas a bharrachd air an dinimigeachd a' choimhearsnachd de job seekers agus a 'bhidio a' chleachdaiche. Tha buidhnean a 'cur an gnìomh obair aig a' cluich san dreuchd ann a bhith a 'tarraing a-mach an gnìomhan eadar-obair a tha air a thabhann air a' mhargaidh fiosrachaidh air seirbheisean obair, counseling agus stiùireadh oifis a bharrachd air an t-seirbheis de mediation an obair a h-uile a tha ri làimh a tha embodied anns na h-eileamaidean a tha aig an t-seirbheis obair a tha interrelated. Ann an co-rèir ri alt deich air fhichead-air seachd pharagraf aon de na LAGH Àireamh trì bliadhna deug na bliadhna fichead- bha tuilleadh ri Permenakertrans RI agus Permenakertrans poblachd-innd innse Àireamh: Sa. -Nuas IV fichead s a Mu Cosnadh, tha sin a-gnìomha aig cur nan comharran dèanta de. Riaghaltas buidhnean-gnìomha an t-uallach anns an achadh cosnaidh, a tha a 'ciallachadh an-seo' s e bhon Riaghaltas, Roinn, Sgìrean a Bhaile ann an ceann cosnaidh. Prìobhaideach-alba le inbhe laghail, cumadh Le coire a Chompanaidh, Cooperative no colaiste trèanaidh a thaobh obrach, buidhnean-gnìomha a-steach. A cur nan comharran de innd-innsis Luchd-obrach (PPTKIS), air a bheil an t-ùghdarras a chur air an luchd-obrach gu dùthaich thall thairis. A a 'cur an gnìomh buidhnean de nan comharran Prìobhaideach Cosnadh (LPTKS) a roinn ann an trì (trì) ùghdarras a 'suidheachadh,' s iad sin: tha. LPTKS Eadar-Obrachadh Eadar Roinnean gus permit obrachadh a 'Ministear a Bheir agus Transmigration, tha ùghdarras aig a' chrois-roinn anns a POBLACHD-innd innse r. LPTKS Eadar-Obrachadh Eadar an Ionadail permit obrachadh a bharrachd air sin tha an Roinn a bha os cionn a bhidio air an roinn, air an t-ùghdarras nan comharran cudromachd roinneil aon agus roinneil tar-city c sgìrean. LPTKS Airport Obair Eadar na Roinnean gu permit obrachadh of the Regent a 'Bhàillidh ann an Roinn a bha os cionn a' cosnadh na Sgìrean a 'Bhaile, tha an t-ùghdarras nan comharran le sgìre a tha ag obair air sgìrean a' bhaile a thaobh. Cosnaidhean luach-iomlaid Sònraichte (BKK) na buidhnean a tha Dreuchdail ann an Sgoiltean, Colaistean agus ann an Ionadan Trèanaidh Obair.
A bhuidheann a tha an t-ùghdarras a roinn agus a chur an obair seeker airson alumni.
Tha an t-alt deich air fhichead a còig, paragraf an LAGH Àireamh trì bliadhna deug na bliadhna fichead, gu bheil an T-oifigear fastaidh ann a bhith a 'toirt nan comharran air seirbheisean a job seekers a tha daoine a' toirt dìon a job seekers luchd-obrach bho fastadh chun nan comharran, an cruth dìon a tha, am measg feadhainn eile. Ann an co-rèir ris a 'phrionnsapal gum fosgail job seekers tha mar sin airidh air a bhith air a thoirt seachad, bu chòir fiosrachadh soilleir agus an t-uallach a' gabhail a-steach obair seòrsa, duaisean a thèid a ghabhail, uair a thìde de dh'obair a bhith ag obair ùine, obair air àite, s e seo a sheachnadh the occurrence of dispute an dèidh job seekers a tha air a chur a. Job seekers a tha an-asgaidh a thaghadh, a 'faighinn no a ghluasad san obair, agus a' cosnadh a decent teachd-a-steach, a 'ciallachadh gu bheil an obair seeker cha leugh airson a bhith a bhith a' gabhail a-obrach nach eil ann an co-rèir ri an lagh, mar sin cuideachd a 'chleachdaiche cuideachd a bu chòir a bhith a' gabhail ri cothroman-obrach nach eil ann an co-rèir ri feuman. A 'chèile ann a bhith a' tabhann obraichean a fhreagras freagarrach job seekers an luchd-obrach a bu chòir a bhith air an amas, agus bu chòir pàigheadh an aire a thoirt gu bheil ùidh a phobaill. Seirbheis a cosnadh a bhith cothromach agus co-ionann a suidheachadh a tha stèidhichte air comas na bheir agus nach eil stèidhichte air cinneadh, gnè, dath, creideamh, sruthadh, inbhe, agus clas (a dhèanamh). Administer, a 'stòradh dàta de job seekers agus tha an dàta gu pàrtaidhean a tha ceadaichte, m. an dàta a sholar gu prospective luchd-cleachdaidh a' bhidio lender airson buannachd a taghadh. Aig cur nan comharran aonta (TD) signed le obair seeker, agus a 'cur an gnìomh buidhnean prìobhaideach aig a tha fios leis an Roinn a bha os cionn a' cosnadh, tha an sgrìobhainn a tha na còraichean is dleastanasan gach pàrtaidh agus na dòighean-obrach a dhèanamh a-mach an obair. A leithid de sgrìobhainn riatanach ann an òrdugh gus dèanamh cinnteach gu laghail cùisean nas cinntiche airson gach pàrtaidh oir tha an t-alt mu linn ùine nuair a bu chòir a bhith air a chur. An TD air a dhèanamh an dèidh obair seekers faodar dol seachad air an taghadh. Cosnadh aonta (PK) a dhèanamh ann an sgrìobhadh no bho bheul gu beul, PK a dhèanamh ann an sgrìobhadh, co-dhiù tha an dearbh-aithne a 'chompanaidh agus bhidio, suidheachadh, àite-obrach, tuarastalan, mar a phàigheadh, cùmhnantan-cosnaidh (còirichean agus dleastanasan an luchd-cleachdaidh agus bhidio), toiseach a' cosnadh, linn an àm, àite agus an ceann-latha de PK a dhèanamh agus an t-earr-sgrìobhadh de gach pàrtaidh. Cosnadh aonta a dhèanamh leis a bhuidhinn feumaidh nach eil an còmhstri leis an ùr de lòn-siubhail. A coimhead gu mionaideach air an t-seirbheis eadar-obair 's e bu chòir a h-uile job seekers faigh normative còraichean a rèir na h-ullachaidhean sin, tha coltas ann gu bheil cha-iomlan air a thoirt seachad le a h-uile àrd-oifigear obair aig cur nan comharran sin, fiù' s tha unscrupulous buidhnean prìobhaideach placements tha nas lugha an t-uallach ann a bhith a toirt nan comharran air seirbheisean a job seekers, a tha fhathast a lorg cleachdaidhean a tha droch gu job seekers, m. an t-seirbheis perfunctory, an-asgaidh, rinn dàibhidh ar mealladh, squeezed is traded (trafficking). Eile duilgheadas mu choinneimh a 'cur an gnìomh buidhnean de nan comharran am measg rudan eile a tha a' chinne-daonna ghoireasan stèidhichte air sgàth untrained agus inexperienced, agus tha indications anns an t-seirbheis buailteach a-mhàin a cur air adhart na h-eileamaidean de na gnothaichean na air na h-eileamaidean de na sòisealta. Bochd an t-seirbheis cuideachd a 'cur ri na goireasan agus bun-structar a tha leòr, gum bu chòir a bhith ann an cruth ionadan san obair aig cur nan comharran bu chòir co-dhiù an ìre a bu chòir a bhith air an ullachadh leis an tagraiche a leithid buidhnean-gnìomha ron a' faighinn a permit bho bhuidheann na h-ùghdarrasan, m.
togalach airson an oifis a bu chòir a bhith air an dealbhadh mar seirbheis oifis eadar-ag obair, gu bheil co-dhiù bu chòir a 'feitheamh san t-seòmar, clàraidh àite-agallamh, counseling, a' taghadh, a stòradh de sgrìobhainnean agus msaa.
Àite a-staigh an t-siostam seirbheisean obair aig cur nan comharran gu job seekers tha e math, ach cur-an-gnìomh nach eil maximized. A rèir na h-ullachaidhean sin an ceann-suidhe nan comharran bu chòir a bhith a cleachdadh an t-Siostam Air-Loidhne, ach gu bheil ùr riaghaltas grunn bhuidhnean.
Tha pàirt den obair seekers tha amannan nuair a bhios a 'faireachdainn gun do na seirbheisean a sholar le seirbheis buidhnean-obrach a tha ro convoluted agus fada gu leòr airson a bhith suidhichte,' s mar sin chuir iad romhpa a bhith a 'sireadh obair ann an dòigh fhèin agus chan eil fiù' s beag gum faigheadh obair.
Seo beachd a tha seo, chan eil an ro chòir, s bho na phàirt de dh'dìon is trice nas lugha cinnteach. Stake holder co-cheangailte ris an achadh-cosnaidh ann bhon riaghaltas, an riaghaltais agus a 'bhaile sgìre riaghaltas ann an aonaichte agus coordinated, tuilleadh intensify an gnìomhan na comhairle is stiùiridh a tha deònach an obair ga, agus mar sin gu bheil duilgheadasan nach tric a' tachairt, bidh a lùghdachadh. Feumaidh decisive action ann an cruth laghail sanction a tha nan comharran buidhnean sin a thoirt seachad aig cur nan comharran air seirbheisean a job seekers nach eil ann a-rèir a tha normative. Ann an issuance na permit of a stèidheachadh an ionaid air an obair aig cur nan comharran feumaidh tu tightened, accreditation na feartan, a-rèir inbhe a bhith standardized. Ri stiùireadh gu ionadan-obrach aig cur nan comharran 'gabhail a-steach raointean fiosrachadh, goireasan daonna, a' dìon, a 'phròiseas, seirbheis aig cur nan comharran, goireasan agus bun-structair a bharrachd air a bhith a rèir a' suidheachadh na h-obrach seekers leis an obair. Tha sinn air aontachadh gum sam bith obligation no riatanas ann an riaghladh, bidh buaidh air an lagh no ath-bhliadhna air sgàth noncompliance no i violated na dleastanasan. Ann an co-rèir ri alt, aon pharagraf às bith cò a violates an ullachadh mar a chaidh ainmeachadh ann alt deich air fhichead a còig, paragraf an LAGH Àireamh trì bliadhna deug na bliadhna fichead, ma tha Àrd-oifigear obraichean nach eil a bhith a 'toirt dìon a job seekers luchd-obrach bho fastadh chun nan comharran, an uair sin, a chur air ath-bhliadhna a tha imprisonment aon (one) mìos, agus aig a' mhòr-chuid ceithir (ceithir) bliadhna is no deagh de Rp, - (deich millean rupiah) agus aig a mhòr-chuid Rp, - (ceithir ceud millean rupiah). San a chur offense 's e eucoir a violation a' judiciary faodaidh a buntainn aon de na ath-bhliadhna.
